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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原料設(shè)計規(guī)劃方案；

2、業(yè)務(wù)報價與市場跟單。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)；

2、能看懂機(jī)械圖紙，會使用CAD繪制圖紙；

3、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、能適應(yīng)出差。

待遇：6000-10000元/月

崗位職責(zé)：

1、參與新公司SAP上線及后期維護(hù)工作，處理業(yè)務(wù)顧問提出的開發(fā)需求；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)需求月開發(fā)說明書的整理；

3、處理用戶的日常問題，對系統(tǒng)程序進(jìn)行優(yōu)化。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上ABAP開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練掌握ABAP開發(fā)語言；

3、熟悉SAP各模塊的業(yè)務(wù)流程，能在業(yè)務(wù)顧問提供的業(yè)務(wù)藍(lán)圖及客制需求說明書的基礎(chǔ)上，獨(dú)立完成表單、報表、接口、增強(qiáng)等開發(fā)任務(wù)；

4、良好的溝通及表達(dá)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，思維縝密，條理清晰；

5、良好的職業(yè)操守，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。 

6、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

待遇：10000-15000元/月

崗位職責(zé)：

1、工廠智能中控系統(tǒng)(SCADA)的開發(fā)及實(shí)施；

2、工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析及報表系統(tǒng)開發(fā)；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、自動化或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

2、具有C/C++、HTML5、Java、Python等的開發(fā)基礎(chǔ)；

3、具有數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用基礎(chǔ)，如SQL Sever、MySQL等；

4、熟悉主流PLC編程及工業(yè)組態(tài)軟件者優(yōu)先；

5、熟悉IT及OT技術(shù)知識者優(yōu)先；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

待遇：10000-15000元/月

崗位職責(zé)：

1、電路原理圖繪制，PLC程序編寫，以及現(xiàn)場調(diào)試；

2、負(fù)責(zé)電氣工作的開展，參加各階段有關(guān)部份評審和必要的圖紙修改；

3、提供有關(guān)驗證方法和依據(jù)材料進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等各項工作；

4、解決生產(chǎn)和售后服務(wù)中相應(yīng)部份出現(xiàn)的問題；

5、為公司相關(guān)部門提供電氣技術(shù)支持。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，電氣、自動化等相關(guān)專業(yè), 具有扎實(shí)的電氣自動化專業(yè)基礎(chǔ)；

2、熟練操作常用辦公軟件及西門子（1500/300）、倍福等PLC程序開發(fā)；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

待遇：7000-15000元/月

崗位職責(zé)：

1、參加各階段有關(guān)部份工作的評審和圖紙修改；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量要求，制訂采購標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，以及產(chǎn)品研發(fā)等各項工作；

4、解決生產(chǎn)和售后服務(wù)中相應(yīng)部份出現(xiàn)的問題。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、具有扎實(shí)的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)，熟練使用機(jī)械繪圖軟件（如：CAD、SolidWorks）；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

待遇：7000-13000元/月

任職要求：
按照公司規(guī)定使用叉車，完成叉貨任務(wù)。

崗位要求：
1、持有叉車證，有1年以上叉車工作經(jīng)驗；
2、會開手動檔油叉者優(yōu)先；
3、為人踏實(shí)，吃苦耐勞。

綜合待遇：
4000-7000元/月

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編寫焊接工藝；
2、對生產(chǎn)中產(chǎn)生的焊接質(zhì)量問題進(jìn)行合理分析，改進(jìn)焊接工藝，避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生；
3、焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新；
4、生產(chǎn)圖紙審核；
5、車間生產(chǎn)安排及協(xié)助制造部經(jīng)理做好車間管理工作。

崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，材料工程或焊接專業(yè)；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3、較強(qiáng)的鉚焊識圖能力，熟練使用office辦公軟件和CAD。

綜合待遇：
6000-10000元/月

按照公司規(guī)定使用叉車，完成叉貨任務(wù)。

崗位要求：
1、持有叉車證，有1年以上叉車工作經(jīng)驗；
2、會開手動檔油叉者優(yōu)先；
3、為人踏實(shí)，吃苦耐勞。

綜合待遇：
4000-7000元/月